10 Merkmale: Was eine positive Gemeinschaft ausmacht

Wichtige Erkenntnisse

• Positive Gemeinschaften basieren auf Eigenschaften wie Vertrauen und Inklusivität
• Offene Kommunikation
• Teilnahme an Gruppenaktivitäten

Gemeinschaften prägen die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und gedeihen. Sie wirken sich auf unser Wohlbefinden aus, geben uns ein Zugehörigkeitsgefühl und bestimmen häufig, wie unterstützt – oder allein – wir uns fühlen, sei es in lokalen Gruppen oder Online-Diskussionsforen.

Was genau ist jedoch ein positiv Gemeinschaft?

Auch wenn der Begriff selbsterklärend erscheinen mag, streiten Wissenschaftler seit langem darüber, welche Merkmale – von gemeinsamen Räumen und Traditionen bis hin zu gemeinsamen Zielen und emotionalen Bindungen – am wichtigsten sind.

Um zu erkennen, was positive Gemeinschaften einzigartig macht und wie sie nicht nur Einzelpersonen, sondern ganze Gesellschaften verändern können, beginnt man mit dem Verständnis dieser Grundlagen.

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Was ist eine Gemeinschaft?

Die meisten von uns haben ein intuitives Gespür dafür, was „Gemeinschaft“ bedeutet, doch unter Wissenschaftlern gibt es seit langem Streit darüber, welche Merkmale sie definieren. Hier sind einige Beispiele für solche Funktionen (Mah

• Mitgliedschaft
• Gemeinsamer Raum
• Gemeinsame Werte und Überzeugungen
• Soziale Machtverteilung
• Gemeinsame Bräuche
• Einfluss innerhalb der breiteren Gemeinschaft oder des Kollektivs
• Gemeinsame Identifikationsmerkmale
• Erfüllung der Bedürfnisse seiner Mitglieder
• Gemeinsame Normen
• Emotionale Verbindung
• Gemeinsames Handeln

Eine Definition, die im Rahmen einer Überprüfung positiver psychologischer Interventionen auf Gemeindeebene verwendet wird, lautet wie folgt:

Gruppen von Menschen, die charakteristische Merkmale aufweisen, die mit gemeinsamen Interessen oder Identitäten verbunden sind.

Montiel et al., 2021, S. 2

Im Allgemeinen basieren Gemeinschaften auf Netzwerken sozialer Beziehungen, die über die unmittelbare Familie hinausgehen und tendenziell eine gewisse Langlebigkeit aufweisen. Die Mitglieder pflegen in der Regel regelmäßigen Kontakt untereinander.

Gemeinschaften können in ihrer Größe stark variieren. Beispielsweise könnten Sie einer kleinen örtlichen Elterngruppe in Ihrer Nachbarschaft oder einer landesweiten Gemeinschaft von Lehrern angehören, die sich für eine Bildungsreform einsetzen.

Sie können sich auch physisch an einem Ort befinden, beispielsweise in einer Nachbarschaft, oder in nicht-physischen Räumen, beispielsweise in Online-Gemeinschaften, existieren.

Zum Beispiel die 100 Millionen Nutzer, die sich regelmäßig bei Spielen wie … anmelden World of Warcraft (MMO Populations, n.d.) bilden eine globale virtuelle Gemeinschaft. Ebenso sind Online-Foren und Facebook-Gruppen, die sich auf Nischenhobbys konzentrieren, weitere Formen virtueller Gemeinschaften.

Viele Gemeinden engagieren sich auch für gemeinsame Anliegen. Der Begriff „LGBTQI-Gemeinschaft“ bezieht sich beispielsweise auf eine breite Gruppierung von Einzelpersonen, Organisationen und Bewegungen, die sich mit den Rechten und Kulturen der lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender, queeren und intersexuellen Bevölkerungsgruppe befassen.

Mitglieder der LGBTQI-Community teilen nicht nur gemeinsame Identitäten wie Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung, sondern auch kollektive Interessen wie Gleichberechtigung, Repräsentation und soziale Inklusion.

Was ist eine positive Gemeinschaft?

Zwei davon positiv psychology’s founding fathers Martin Seligman und Mihaly Csikszentmihalyi (2000) betrachteten die geschätzten subjektiven Erfahrungen, die durch die positive Psychologie angestrebt werden, als lohnenswert, sie nicht nur auf individueller Ebene, sondern auch innerhalb von Gemeinschaften zu verfolgen.

Ihrer Meinung nach geht es bei der positiven Psychologie auf individueller Ebene um die Entwicklung positiver individueller Eigenschaften wie der Fähigkeit zu Liebe, Mut, Vergebung, Originalität, Talent, Weisheit und mehr.

Auf Gruppenebene geht es um:

die bürgerlichen Tugenden und die Institutionen, die den Einzelnen zu einer besseren Staatsbürgerschaft bewegen: Verantwortung, Fürsorge, Altruismus, Höflichkeit, Mäßigung, Toleranz und Arbeitsethik.

Seligman

Allerdings mangelt es in Forschung und Praxis zur Förderung einer positiven Staatsbürgerschaft innerhalb von Gemeinschaften an positiver Psychologie zugunsten einer Fokussierung auf Einzelpersonen (Montiel et al., 2021).

Dennoch ist klar, dass positive Erfahrungen innerhalb von Gemeinschaften viele Vorteile für den Einzelnen haben. Beispielsweise kann die Verbindung, die mit der Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft einhergeht, als Unterstützungssystem für Mitglieder dienen, wenn sie Ermutigung oder Unterstützung benötigen.

Die Kraft der Gemeinschaft kann auch dazu beitragen, das Gefühl der Isolation zu bekämpfen, wie es bei gesellschaftlichen Minderheiten oft der Fall ist.

Eine Studie zur psychischen Gesundheit bisexueller Frauen ergab, dass die Teilnahme an einer bisexuellen spezifischen Gemeinschaft zwei- bis dreimal pro Woche dazu beitrug, die Auswirkungen verinnerlichter negativer Einstellungen gegenüber der eigenen Bisexualität auf depressive Symptome zu verringern (Lambe et al., 2017).

In ähnlicher Weise zeigte eine andere Studie, dass Mütter auf dem Land mit niedrigem Einkommen, die sich regelmäßig mit ihren Glaubensgemeinschaften auseinandersetzten, weniger depressive Symptome zeigten (Garrison et al., 2005).

Beispiele für globale Community-Kampagnen zur psychischen Gesundheit

Die wissenschaftliche Anerkennung der Vorteile des gesellschaftlichen Engagements für die psychische Gesundheit hat mehrere groß angelegte Kampagnen auf der ganzen Welt inspiriert.

Beispielsweise ermutigt die australische Act-Belong-Commit-Kampagne Menschen, geistig gesund zu bleiben, indem sie sich lokalen Gruppen anschließen und sich für sinnvolle Zwecke wie Freiwilligenarbeit engagieren (Act-Belong-Commit, ohne Datum).

Ein weiteres Beispiel ist das isländische Präventionsmodell – eine langfristige, von der Gemeinschaft getragene Initiative, die darauf abzielt, die Beteiligung junger Menschen an organisierten Sportarten zu erhöhen. Die Ergebnisse der Initiative sind bahnbrechend.

Unter isländischen Teenagern sank der Prozentsatz, der im Vormonat über übermäßigen Alkoholkonsum berichtete, von 42 % im Jahr 1998 auf 5 % im Jahr 2016. Ebenso sank der Prozentsatz derjenigen, die angaben, jemals Cannabis konsumiert zu haben, von 17 % auf 7 % und der Zigarettenkonsum sank von 23 % auf 3 % (Young, 2017).

Diese Beispiele zeigen, dass die Zugehörigkeit zu positiven, gut organisierten Gemeinschaften das Risiko einer schlechten psychischen Gesundheit verringern kann, indem Zugehörigkeit, Sinn und Alternativen zu schädlichen Verhaltensweisen geschaffen werden.

Die umfassendere Wirkung positiver Gemeinschaften

Positive Gemeinschaften nützen ihren Mitgliedern nicht nur; Sie können die weitere Umgebung verändern.

In Leitfaden für Moderatoren zur partizipativen Entscheidungsfindung Sam Kaner (2014) beschreibt, wie Gruppen, die sich für Veränderungen engagieren, sich oft durch das bewegen müssen, was er die Stöhnzone nennt – eine Phase der Anspannung und des Unbehagens. Wenn jedoch Vertrauen aufgebaut und eine gemeinsame Vision mit den Machthabern kommuniziert wird, können bedeutende Umweltverbesserungen erzielt werden.

Ein Beispiel ist die Oliver Energy Community in Zaragoza, Spanien. Diese Basis-Energiegenossenschaft installierte 72 Solarpaneele auf dem Dach einer örtlichen Kirche und erzeugte so ausreichend sauberen Strom für 56 Haushalte, fünf Organisationen und die Kirche selbst.

Über die Reduzierung der CO2-Emissionen hinaus senkte das Projekt die Energiekosten für die Anwohner um etwa 30 %, bekämpfte Energiearmut, stärkte den sozialen Zusammenhalt und förderte eine Kultur der Beteiligung (REScoop.eu, 2025).

Solche Fälle verdeutlichen, dass die Wirkung von Gemeinschaften, die eine gemeinsame Vision, Kommunikation und integrative Entscheidungsfindung schaffen, weit über das individuelle Wohlergehen hinausgehen und Städte, Stadtteile und Ökosysteme zum Besseren verändern kann.

5 Treiber einer hilfreichen Gemeinschaftsbildung

Es gibt zwei Hauptgründe, warum sich Gemeinschaften bilden können.

1. Wenn eine oder mehrere Personen mit anderen in Kontakt treten möchten, die ähnliche Werte, Überzeugungen, Interessen usw. haben, und eine solche Gruppe derzeit nicht existiert, oder
2. Inadvertently, as a result of being co-located.

Unabhängig davon, ob sich solche Gruppen absichtlich oder zufällig bilden, kann es unglaublich tröstlich und lohnend sein, andere zu entdecken, mit denen wir gemeinsame Merkmale teilen. Die Beteiligung an positiven und ermutigenden Gemeinschaften kann auch die Selbstreflexion und die Erforschung zentraler Werte und Überzeugungen erleichtern.

Hier sind fünf Hauptgründe, aus denen sich Gemeinschaften bilden (und warum andere motiviert sein könnten, sich diesen Gemeinschaften anzuschließen; Perkins, 2015).

1. Gemeinsame Identität

Es ist üblich, dass sich Gemeinschaften zwischen Menschen bilden, die ein gemeinsames Identitätsgefühl haben. Beispielsweise teilen Alumni-Gruppenmitglieder eine gemeinsame Geschichte an derselben Bildungseinrichtung. Ebenso haben ethnische Gemeinschaften Aspekte ihrer Kultur und ihres Erbes gemeinsam.

2. Gemeinsamer Zweck

Wer sich leidenschaftlich für soziale Anliegen einsetzt, schließt sich oft zu einer Gemeinschaft zusammen. Diese Ziele können großräumig sein, etwa die Zusammenarbeit bei der Ausrottung einer bestimmten Krankheit, oder kleinerer, eher lokaler Natur sein, etwa einer Gemeinschaft, die sich für die Wahl eines bestimmten Parteimitglieds einsetzt.

3. Gemeinsame Ziele

Einige Gemeinschaften sind durch konkrete Ziele oder das Streben nach für beide Seiten vorteilhaften Ergebnissen verbunden. Beispielsweise engagieren sich Millionen von Facebook-Nutzern auf der ganzen Welt in den zahlreichen Buy-and-Sell-Communitys von Facebook.

Diese Communities werden von alltäglichen Facebook-Nutzern gegründet, damit Menschen Nischenartikelkategorien kaufen, verkaufen und bieten können. Daher verfolgen die Mitglieder dieser Gruppen gemeinsame Ziele, beispielsweise den Erwerb neuer Besitztümer oder die Erzielung von Gewinn mit nicht mehr benötigten Besitztümern.

4. Gemeinsame Interessen oder Leidenschaften

Viele Gemeinschaften entstehen auf der Grundlage gemeinsamer Interessen oder Hobbys, wie zum Beispiel in Island, wo Jugendliche Sportgruppen treiben. Beispiele für Interessen, die zur Bildung einer Gemeinschaft führen können, sind Kunst, Sport, Kochen, Kultur und Spiele.

5. Gemeinsames Verhalten

Gemeinschaften können dazu dienen, ihre Mitglieder für die Umsetzung bestimmter Verhaltensweisen und das Erreichen bestimmter Ziele zur Rechenschaft zu ziehen.

Wenn sich eine Person dazu verpflichtet, ein Ziel zu erreichen, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie Erfolg hat, geringer, wenn sie dies privat tut. Wenn sie beginnen, von ihrem Ziel abzuweichen, ist niemand da, der sie zur Rechenschaft ziehen könnte.

Umgekehrt besteht die soziale Erwartung, dass eine Person dieses Ziel erreichen wird, wenn sie anderen innerhalb einer Gemeinschaft ihre Ziele verbalisiert. Dadurch erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass diese Person Erfolg hat (Oppong, 2017).

Wenn jemand beim Erreichen eines Ziels auf Hürden stößt, können andere in seiner Gemeinschaft, die ähnliche Ziele verfolgen, Unterstützung leisten und sich in seine Situation hineinversetzen. Gute Beispiele für solche Gemeinschaften sind die Anonymen Alkoholiker und Abnehmgruppen (Perkins, 2015).

10 Merkmale positiver Gemeinschaften

Positive Gemeinschaften mögen sich darin unterscheiden, was sie fördern, aber insgesamt sind es zehn Merkmale, die eine erfolgreiche Gemeinschaft ausmachen.

1. Gemeinsame Ziele

Effektive Gemeinschaften teilen oft ähnliche Werte und Glaubenssysteme. Diese können ihre Individuen dazu motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen, deren Art je nach Gruppe unterschiedlich sein kann.

Beispielsweise kann eine Gemeinde Wert auf Umweltziele legen, etwa die Förderung des Recyclings und die Verbesserung der Bewohnbarkeit von Waldgebieten für Wildtiere. Im Gegensatz dazu legt eine andere Community möglicherweise Wert auf eine effektives Bildungssystem und damit auf das Ziel hinarbeiten, Einfluss auf die Bildungspolitik zu nehmen.

2. Meinungsfreiheit

Für die Entwicklung einer positiven Gemeinschaft ist es von zentraler Bedeutung, dass ihre Mitglieder ihre Meinung äußern und zum Ausdruck bringen können, was ihnen wichtig ist.

Individuals who feel encouraged to give input about an issue and who feel heard when they speak their minds are more likely to feel connected to their community. Further, successful communities recognize the importance of opinions that diverge from the majority and are open to hearing these (Greenberg & Edwards, 2009).

In contrast, dysfunctional communities tend to silence voices that diverge from those espoused by the majority or group leaders.

Im besten Fall verpassen Gemeinschaften mit einer solchen Dynamik Gelegenheiten, ihre Praktiken zu verbessern und die Erfüllung ihrer Mitglieder durch ihr Engagement zu steigern (Bashshur

3. Gehen Sie sensibel auf die Anliegen der Mitglieder ein

Es ist nicht nur wichtig, eine Gemeinschaft zu schaffen, die dazu ermutigt, Bedenken zu äußern, sondern es ist auch wichtig sicherzustellen, dass die Mitglieder das Gefühl haben, dass ihre Bedenken angemessen berücksichtigt werden.

Positive Gemeinschaften legen Wert auf das Wohlergehen ihrer Mitglieder und gehen rechtzeitig und einfühlsam auf Bedenken ein, wenn sie auftreten. Für Gemeindevorsteher bedeutet dies, dass sie sich die Zeit nehmen, allen geäußerten Bedenken aufmerksam zuzuhören und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Risiken einzuschätzen und bei Bedarf weitere Untersuchungen durchzuführen.

Während dieses Prozesses müssen Gemeindeleiter fair handeln, klare Aufzeichnungen führen und eine gute Kommunikation mit dem Mitglied aufrechterhalten, das die Bedenken ursprünglich geäußert hat (Whistleblowing Helpline, 2016). Manchmal kann es auch angebracht sein, die Identität des Mitglieds zu schützen, indem in allen Unterlagen anonym auf das Community-Mitglied Bezug genommen wird.

4. Legen Sie klare Richtlinien und Verpflichtungen fest

Starke und dauerhafte Gemeinschaften legen in der Regel klare Regeln und Erwartungen fest, die das Verhalten ihrer Mitglieder bestimmen. Dadurch wird sichergestellt, dass es so wenig Unklarheiten wie möglich darüber gibt, welches Verhalten in Ordnung ist und welches nicht, und trägt dazu bei, Missverständnisse zu minimieren.

Abhängig von der Art der Gemeinschaft kann es hilfreich sein, einen Verhaltenskodex festzulegen, der die Mission, Werte und Prinzipien einer Gemeinschaft explizit mit den erwarteten Verhaltensstandards verknüpft. Ein solcher Kodex kann dann den Community-Mitgliedern helfen, sich ethisch zu verhalten, ihren Verpflichtungen nachzukommen und alltägliche Entscheidungen zu treffen (Ethik).

5. Fairness

Da Richtlinien und Erwartungen klar festgelegt sind, sollte die Durchsetzung dieser Regeln fair erfolgen.

Ein Gefühl der Fairness ist entscheidend für das Erleben guter Beziehungen, und gute Beziehungen sind oft ein wesentlicher Faktor für das Engagement von Menschen in Gemeinschaften (Butorova, ohne Datum). Daher läuft eine Gemeinschaft, die ihre Regeln nicht fair anwendet, Gefahr, ihre Mitglieder unbeabsichtigt zu vertreiben und ein Gefühl der Trennung hervorzurufen.

Zum Beispiel könnte das Gemeinschaftsmitglied, das das Gefühl hat, dass es für ein anderes Mitglied „einspringen“ muss, das seinen Verpflichtungen nicht nachkommt, Groll gegen dieses Mitglied verspüren. Sie verspüren möglicherweise auch Groll gegenüber der Führung der Gemeinschaft, die es versäumt hat, dieses Mitglied zur Rechenschaft zu ziehen.

6. Feiern Sie Erbe und Traditionen

Jede langjährige Gemeinschaft verfügt über ein Erbe und Traditionen, die während der Entwicklung der Gemeinschaft entstanden sind. Positive Gemeinschaften nehmen ihre Kultur an, indem sie ihre Mitglieder an den langen Weg erinnern, den die Gemeinschaft zurückgelegt hat.

Es gibt viele Möglichkeiten, das Erbe und die Traditionen einer Gemeinschaft zu feiern. Ein Weg führt über ihre Artefakte – sichtbare Symbole und Zeichen der Kultur einer Gemeinschaft (Ott, 1989).

Beispiele für Artefakte sind (Smith

• die Geschichten und Legenden einer Gemeinschaft (z. B. eine dramatische Geschichte über die Entstehung der Gemeinschaft);
• Sprachgebrauch (z. B. die Art und Weise, wie Mitglieder sich gegenseitig begrüßen);
• Rituale und Zeremonien (z. B. jeden Freitag ein Pizza-Treffen); Und
• physische Strukturen oder Symbole (z. B. die Gestaltung physischer Räume oder ein Schrank voller wertvoller Auszeichnungen).

7. Fördern Sie die Interaktion zwischen den Mitgliedern

Positive Communities fördern das Gefühl echter Verbundenheit unter den Mitgliedern, indem sie zahlreiche Möglichkeiten zur Interaktion bieten. Dies kann die Mitglieder motivieren, ihren Verpflichtungen nachzukommen und auf die festgelegten Ziele der Gemeinschaft hinzuarbeiten.

Genauer gesagt ist es von entscheidender Bedeutung, den Mitgliedern Möglichkeiten zu bieten, in ihren Interaktionen emotionale Ansteckung zu erfahren.

Emotionale Ansteckung entsteht, wenn sich zwei oder mehr Menschen auf eine gemeinsame Aktivität und emotionale Erfahrung konzentrieren und so Gefühle der Gruppensolidarität erzeugen (Collins, 2004). Beispiele für Aktivitäten, die emotionale Ansteckungsgefühle hervorrufen können, sind der Protest gegen ein Anliegen, das einer Gemeinschaft am Herzen liegt, oder das gemeinsame Mitsingen von Liedern bei einem Karaoke-Abend.

8. Wählen Sie Führungskräfte, die für die Werte der Gemeinschaft stehen

Individuals elected to leadership positions within positiv communities should be fair and just in their focus. Their shared values should inform the decisions they make on behalf of the community.

Wenn möglich, sollten Führungskräfte vielfältig sein und die gesamte Bandbreite der in der Gemeinschaft vorhandenen Ansichten und Identitäten repräsentieren, beispielsweise durch die Wahl eines ausgewogenen Verhältnisses von Männern und Frauen in einen Vorstand.

9. Priorisieren Sie effektive Kommunikation

Kommunikation ist für jede effektive Gemeinschaft unerlässlich. Dies bedeutet nicht nur, Richtlinien, Regeln und Erwartungen klar zu kommunizieren, sondern auch, die Mitglieder über laufende Projekte, Richtlinienänderungen und bevorstehende Veranstaltungen auf dem Laufenden zu halten.

Oftmals richten Communities ihre eigenen maßgeschneiderten Kanäle ein, um eine effektive Kommunikation zu ermöglichen. Beispiele für solche Kanäle sind regelmäßige monatliche Treffen, verteilte Sitzungsprotokolle, digitale soziale Netzwerkdienste und Newsletter.

10. Treffen Sie kluge Entscheidungen

Entscheidungen positiver und ermutigender Gemeinschaften konzentrieren sich in erster Linie auf die Förderung ihrer Vision und Ziele. Wenn Sie Zweifel an Entscheidungen haben, die getroffen werden müssen, positiv leaders sollten darüber nachdenken, ob eine wichtige Entscheidung mit der Vision und den Zielen der Gemeinschaft im Einklang steht. Es ist die Identifikation der Mitglieder mit einer Vision und Zielen, die sie wahrscheinlich überhaupt erst dazu veranlasst hat, der Gemeinschaft beizutreten.

In manchen Fragen werden sich die Mitglieder zwangsläufig nicht einig sein, aber ein effektiver Gemeindeleiter bezieht die Bedenken aller Seiten eines Themas ein, um zu endgültigen Entscheidungen zu gelangen.

5 Zitate über positive Gemeinschaften

Menschen, die in Gemeinschaften zusammenarbeiten, können Erstaunliches erreichen. Lassen Sie diese Zitate als Erinnerung an die Treiber und Vorteile positiver Gemeinschaften dienen.

Denken Sie beim Lesen darüber nach, ob sie bei Ihnen und den Gemeinschaften, in denen Sie tätig sind, Anklang finden.

Die Größe einer Gemeinschaft lässt sich am genauesten am mitfühlenden Handeln ihrer Mitglieder messen.

Coretta Scott King

Jeder erfolgreiche Mensch weiß, dass sein Erfolg von der Zusammenarbeit einer Gemeinschaft von Personen abhängt.

Paul Ryan

Die Macht der Gemeinschaft, Gesundheit zu schaffen, ist weitaus größer als die eines Arztes, einer Klinik oder eines Krankenhauses.

Mark Hyman

Kommunikation führt zu Gemeinschaft, das heißt zu Verständnis, Intimität und gegenseitiger Wertschätzung.

Rollo May

Empathie ist der Ausgangspunkt für den Aufbau einer Gemeinschaft und das Handeln. Es ist der Anstoß zur Schaffung von Veränderungen.

Max Carver

Hilfreiche Ressourcen von PositivePsychology.com

Wenn Sie der Leiter einer Community-Gruppe oder -Initiative sind, haben wir viele nützliche Artikel und Tools, die Sie unterstützen können.

Schauen Sie sich zunächst die folgende zusätzliche Lektüre an:

• Förderung des Engagements der Gemeinschaft mit positiver Psychologie
• Gemeinschaftspsychologie: 20 Theorien
• Was ist soziales Wohlbefinden? 12 Aktivitäten für soziales Wohlbefinden

Ein nützliches Werkzeug, um positive Veränderungen herbeizuführen, finden Sie in unserem kostenlosen Arbeitsblatt „Nudge-Interventionen in Gruppen“. Dieses Arbeitsblatt hilft Gemeinde- oder Gruppenleitern dabei, zu untersuchen, wie subtile, indirekte Anstöße positiveres Verhalten erfolgreicher steuern können als strikt durchgesetzte Vorschriften.

Diese Übung ist besonders hilfreich für Gemeindeleiter, wenn sie Projekte erstellen, die die Zusammenarbeit fördern, Konflikte verringern und dauerhafte positive Veränderungen herbeiführen.

Umfangreichere Versionen der folgenden Tools sind mit einem Abonnement von uporabnapsihologija.com verfügbar, werden jedoch im Folgenden kurz beschrieben:

• Um Feedback bitten: Behalten, Stoppen, Starten
  Wenn Sie eine Community leiten, ist es wichtig, von Community-Mitgliedern Feedback zu Ihrer Führung einzuholen. Der „Keep, Stop, Start“-Ansatz ist eine einfache und organisierte Methode, um dieses Feedback zu sammeln und umfasst nur drei Fragen:

• • Behalten – Was mache ich als Führungskraft, was Ihnen gefällt und was Sie von mir erwarten? halten tun?
  • Stopp – Was mache ich als Führungskraft, was Sie nicht mögen und nicht wollen, dass ich es tue? stoppen tun?
  • Start – Was mache ich als Führungskraft nicht, was Sie von mir erwarten? Start tun?
• Teamerfolge mit einer „Win Wall“ feiern
  Untersuchungen zeigen immer wieder, dass das Erkennen kleiner Erfolge einen erheblichen psychologischen und kulturellen Nutzen für Gruppen von Einzelpersonen haben kann. Eine physische (oder virtuelle) „Win Wall“ zur Anerkennung solcher Siege stellt sicher, dass sich die Wertschätzung nicht auf formelle Auszeichnungen oder hochkarätige Erfolge beschränkt, sondern demokratisiert und von Gleichaltrigen geleitet wird.

Beispiele für „Gewinne“, die Community-Mitglieder an der Pinnwand posten könnten, könnten sein:

• • Ich habe diese Woche jeden Tag meinen wiederverwendbaren Becher mitgebracht – keine Einwegbecher.
  • Habe meine Laufmeilenzeit um 20 Sekunden verbessert!
  • Ich habe mich diese Woche bei einer engen Freundin geoutet, obwohl ich nervös war.

Wenn Sie nach wissenschaftlich fundierteren Möglichkeiten suchen, anderen beim Aufbau gesunder Beziehungen zu helfen, uporabnapsihologija.com für Praktiker. Nutzen Sie sie, um anderen dabei zu helfen, gesündere, nährendere und lebensbereichernde Beziehungen aufzubauen.

Eine Nachricht zum Mitnehmen

Laut Henrik Ibsen:

Eine Gemeinschaft ist wie ein Schiff; Jeder sollte bereit sein, das Ruder zu übernehmen.

Indeed, well-functioning, positiv communities can motivate extraordinary commitment and dedication from their members, such that they will be willing to ‘take the helm’ when called upon.

Im Kern erzeugen positive Gemeinschaften dieses Engagement, weil sie auf einer überzeugenden und inspirierenden Vision basieren, mit der sich die Mitglieder identifizieren können. Ganz gleich, ob es sich bei der Vision darum handelt, den Hunger in der Welt zu bekämpfen oder die beste Weihnachtsbeleuchtung in der Nachbarschaft zu präsentieren, positive Communities wecken bei den Mitgliedern die Begeisterung für den Austausch untereinander und für den Beitrag.

Positive Gemeinschaften werden auch von effektiven Führungskräften geleitet, die die Werte der Gemeinschaft mit Fairness und aufrichtiger Sorge um ihre Mitglieder vertreten und umsetzen.

Wir haben zehn Faktoren behandelt, die zum Erfolg einer Community beitragen können, aber haben wir welche übersehen? Wir würden uns freuen, im Kommentarbereich unten von Ihnen zu hören.

Wir hoffen, dass Ihnen die Lektüre dieses Artikels gefallen hat. Vergessen Sie nicht, uporabnapsihologija.com zu besuchen.