So werden Sie Karrierecoach: 12 Zertifizierungen

Wichtige Erkenntnisse

• Eine Karriere-Coach-Zertifizierung stattet Fachkräfte mit den Fähigkeiten aus, Kunden bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu unterstützen
• Zu den wichtigsten Bestandteilen von Zertifizierungsprogrammen gehören die berufliche Beurteilung und die Zielsetzung
• Der Erwerb einer Zertifizierung erhöht die Glaubwürdigkeit und bietet Karrierecoaches Tools, mit denen sie Kunden stärken können

Sind Sie jemand, der anderen helfen möchte, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen?

Scheint für Sie eine spannende Herausforderung zu sein, anderen zu helfen, deren Karriere stagniert?

Möchten Sie denjenigen helfen, die ein Interview nach dem anderen führen und nichts zurückbekommen?

Sind Sie bestrebt, anderen beim Start einer neuen Karriere zu helfen?

Dann könnte die Ausbildung zum Karrierecoach genau das Richtige für Sie sein.

In diesem Artikel erfahren Sie, was es braucht, um Karrierecoach zu werden, und stellen Ihnen einige der besten Zertifizierungen und Kurse vor, die Ihnen zum Erfolg in diesem Bereich verhelfen.

Bevor Sie fortfahren, denken wir, dass Ihnen uporabnapsihologija.com gefallen könnte. Diese detaillierten, wissenschaftlich fundierten Übungen helfen Ihnen oder Ihren Kunden, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erkennen und eine sinnvollere Karriere zu gestalten.

So werden Sie Karrierecoach

Karrieremanagement ist ein Prozess, an dem sich alle Arbeitnehmer bewusst oder unbewusst beteiligen. Karrierecoaches bringen den Vorteil von Einblicken, Informationen und geplantem Handeln in die Verfolgung von Zielen ein.

Hazen and Steckler, 2010, p. 312

Karrierecoaching ist zu einem beliebten Wirtschaftszweig für Akademiker und gebildete Arbeitskräfte geworden, die dazu ermutigt werden sollen, verkaufsfähig zu werden (Fogde, 2011). Diese Personen haben die Aufgabe, einzigartige Lebensläufe oder Lebensläufe zu erstellen, eine positive Einstellung zu haben, auf verschiedene Fragen im Vorstellungsgespräch richtig zu antworten und sich für Vorstellungsgespräche angemessen zu kleiden. Hier kommt der Karrierecoach ins Spiel.

Ein Karrierecoach arbeitet mit Einzelpersonen oder Gruppen zusammen, um den richtigen Job für sie zu finden, indem er ihnen hilft, ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren (Lyons, 2022). Der Coach entwickelt einen Plan, um seinen Klienten dabei zu helfen, den richtigen Karriereweg zu finden. Diese unterstützenden Fachkräfte können ihren Kunden auch dabei helfen, in ihren aktuellen Rollen den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Obwohl Karrierecoaching überwiegend im Einzelmodell praktiziert wird, kann diese Art des Coachings auch im Gruppensetting durchgeführt werden (Meldrum, 2021). Neben Coaching und Beratung bieten Coaches häufig auch Zugang zu Ressourcen wie Jobbörsen, Networking-Gruppen und Online-Kursen.

Auf Ihrem Weg zum Karrierecoach werden Sie feststellen, dass dieses Berufsfeld häufig unreguliert ist. Sie könnten zwar einen Hochschulabschluss erwerben und eine Zertifizierung erwerben, es ist jedoch nicht unbedingt erforderlich, in das Fach einzusteigen. Durch den Erwerb eines Abschlusses oder einer Zertifizierung können Sie sich von Ihren Kollegen abheben, bei Ihren Kunden Professionalität unter Beweis stellen und Ihre einzigartigen Fähigkeiten hervorheben.

Einige Zertifizierungen ermöglichen auch Networking-Möglichkeiten, Privilegien für die Veröffentlichung von Stellenbörsen und ein professionell akkreditiertes Siegel zur Anzeige auf Ihrer Website oder Visitenkarte.

Neben Bildung sind auch Soft Skills wie Kommunikation, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zuhören, Sprechen, Schreiben, Organisation, Technologie und Coaching-Fähigkeiten von Vorteil.

Erfahrungen in diesem Bereich sind ebenfalls von Vorteil. Versuchen Sie, ein Programm zu wählen, das Feldarbeit beinhaltet. Wenn Ihr gewähltes Programm dieses Element nicht beinhaltet, gibt es Alternativen zum Sammeln praktischer Erfahrungen, die wir besprechen werden.

Sobald Sie Karrierecoach werden, ist es ratsam, über die neuesten Strategien und Strategien auf dem Laufenden zu bleiben Coaching-Techniken durch kontinuierliche Weiterbildung. Unter Fortbildung versteht man die berufliche Weiterentwicklung und wird auch als Fortbildung, Fortbildungspunkte und Fortbildungseinheiten für Trainer bezeichnet. Verschiedene Entitäten verwenden unterschiedliche Begriffe; Daher beziehen wir uns auf den gewählten Begriff, der von jedem Programm gefordert wird.

Qualifikationen von Karrierecoaches

Obwohl Sie keine Lizenz benötigen, um als Karriere-Coach zu praktizieren, wird die Teilnahme an einem Coaching-Programm empfohlen.

Laut Lyons (2022) ist die Harvard Business Review empfiehlt dringend die Zertifizierung durch die International Coaching Federation, die verlangt, dass der Coach einen Coaching-Ethikkodex einhält und sich alle drei Jahre weiterbildet, um sich erneut zertifizieren zu lassen.

Um Karrierecoach zu werden, ist zwar kein Hochschulabschluss erforderlich, Sie können jedoch einen Associate-, Bachelor- oder Master-Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Beratung oder einer verwandten Disziplin anstreben. Ein Abschluss verschafft Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Trainern und höhere Verdienstmöglichkeiten.

Darüber hinaus sind sowohl Hard- als auch Soft Skills entscheidend für den Einstieg und den Verbleib im Karriere-Coaching-Bereich. Sie sollten sich Ihrer selbst bewusst sein, feststellen, ob Sie über diese Fähigkeiten verfügen, und sie gegebenenfalls in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

Ausbildung im Karrierecoaching: 8 Zertifizierungen

In den Vereinigten Staaten und vielen anderen Ländern ist eine spezielle Karriere-Coach-Zertifizierung nicht erforderlich. Allerdings ist eine Zertifizierung ein Beleg für Professionalität und Fachwissen, der Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei der Vermarktung Ihrer Dienstleistungen verschaffen und zu höheren Erträgen führen kann.

Hier sind einige Optionen, die wir gefunden haben.

Udemy

Udemy’s Karriere-Coaching-Zertifizierung im Karriereentwicklungs-Coaching , angeboten von der Holistic Coach Academy, versetzt Sie in die Lage, Kunden bei beruflichen Veränderungen, Weiterbildungen und Jobsuche zu coachen. Es umfasst über 30 Stunden Videotraining und 400 herunterladbare Ressourcen sowie fünf gebrauchsfertige Coaching-Modelle, die für die sofortige Anwendung konzipiert sind.

Der Kurs umfasst zwei Zertifizierungsstufen. Nach 35 Tagen können Sie ein praktisches Praktikum absolvieren, um ein Level-2-Zertifikat und einen Eintrag im Verzeichnis der Holistic Coach Academy zu erwerben.

Obwohl das Programm nicht offiziell akkreditiert ist, bietet es einen praktischen und erschwinglichen Einstieg in das Karriere-Coaching – ideal für diejenigen, die praktische Werkzeuge ohne die Kosten herkömmlicher Qualifikationen suchen.

International Association of Professions Career College

Das IAP Career College bietet a Karriere-Coach-Zertifikat Online-Kurs, der je nach Zeitplan in vier bis zwölf Wochen abgeschlossen werden kann.

Im Rahmen dieser Zertifizierung erfahren Sie mehr über Karriere-Coaching, die Bereitstellung von Coaching-Dienstleistungen, die Gründung Ihres eigenen Unternehmens und die Gewinnung Ihrer Kunden.

Dieses Programm kann auch hervorragend als Ergänzung zu einem anderen Coaching-Programm geeignet sein, da es keinerlei Praktikum erfordert und nicht von einer Agentur akkreditiert ist.

Nationale Vereinigung für Karriereentwicklung

Um Ihren Kunden Ihr Fachwissen zu zeigen, können Sie Folgendes in Betracht ziehen Nationale Vereinigung für Karriereentwicklung’s Certified Career Counseling Certification .

Diese Zertifizierung kann verliehen werden, wenn dokumentierte Erfahrungen vorliegen und bestimmte Kriterien erfüllt sind. Zu diesen Kriterien gehören 600 Stunden klinische Erfahrung, 60 Stunden anerkannte Weiterbildung oder der Abschluss spezifischer Kurse. Besuchen Sie unbedingt die Website, um sich über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren, sich für diese Zertifizierung zu qualifizieren.

Diese Zertifizierung ist nicht für Berufseinsteiger gedacht, sie wäre jedoch eine großartige Ergänzung, sobald Sie mit der Praxis begonnen haben.

Internationaler Verband der Karrierecoaches

Der Internationaler Verband der Karrierecoaches bietet vier Zertifizierungen für Coaching an:

• Senior Professional Career Coach
• Interner Senior Professional Career Coach
• Meisterlicher professioneller Karrierecoach
• Leitender professioneller Verfasser von Lebensläufen

Derse programs give you access to comprehensive hands-on experience, unlimited live feedback, and the chance to watch a master coach work with their own clients.

Zentrum für Zertifizierung und Bildung

Der Zentrum für Zertifizierung und Bildung provides a Global Career Development Facilitator (GCDF)-Programm .

In diesem Programm müssen Sie 120 Lehrplanstunden absolvieren, an betreuten Stunden zur beruflichen Weiterentwicklung teilnehmen und den Ethikkodex des GCDF einhalten. Sie sind jedoch nicht verpflichtet, eine Prüfung abzulegen.

Mehrere US-Bundesstaaten sowie 23 weitere Länder erkennen dieses Programm professionell an.

Karrieredirektoren

Karrieredirektoren offers Zertifizierung und Ausbildung für Karriere-Coaches . Zu diesen virtuellen Zertifizierungen gehören:

• Zertifizierter Berater für Vorstellungsgespräche
• Zertifizierter Lebenslauf-Analyst
• Master-Karrieredirektor
• Zertifizierter Job-Coach

Jedes Programm ist unterschiedlich lang – einige erfordern nur ein Portfolio und einen Praxisnachweis, während andere Kurse im Selbststudium beinhalten. Alle Zertifizierungen müssen innerhalb eines Jahres nach der Registrierung abgeschlossen werden.

Beachten Sie, dass diese Anmeldeinformationen alle 2–3 Jahre erneuert werden müssen.

NACE-Zentrum

Der NACE Coaching-Zertifizierungsprogramm (CCP) bereitet Karrierecoaches darauf vor, durch das Center for Credentialing die Qualifikation zum Board-Certified Coach (BCC) zu erwerben

Der program includes 30- and 60-hour options aligned with ICF standards, and you can choose from flexible on-demand or in-person modules.

Dieses Programm richtet sich an Fachkräfte im Bereich Karrieredienstleistungen und bietet den Weg zur BCC-Zertifizierung – einem angesehenen externen Zertifikat, das Coaching-Kompetenz, Ethik und kontinuierliches Weiterbildungsengagement nachweist.

Berufsverband der Lebenslaufschreiber

Der Programm zum Certified Professional Career Coach (CPCC). von der Professional Association of Resume Writers

Diese Zertifizierung kombiniert ein 600-seitiges Schulungshandbuch, fast fünf Stunden Videounterricht und sechs Stunden Live-Coaching-Sitzungen, um Trainern dabei zu helfen, Kunden bei sinnvollen Karriereübergängen zu begleiten. Das Programm richtet sich sowohl an neue als auch an erfahrene Trainer, kann im eigenen Tempo absolviert werden und kann innerhalb von 12 Monaten abgeschlossen werden.

Das Programm ist zwar nicht ICF-akkreditiert, bietet aber 32 Weiterbildungspunkte und genießt in der gesamten Karrieredienstleistungsbranche hohes Ansehen.

Die besten Kurse und Online-Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten

Seriöse Zertifizierungen werden von Organisationen wie der International Coaching Federation (ICF) und der Association for Coaching angeboten.

Derse rigorous certification programs include a combination of training, experience, and assessment. Consider one of the following programs as a standalone certification.

Welttrainerinstitut

Der Welttrainerinstitut bietet verschiedene Zertifizierungsstufen, unabhängig davon, ob Sie eine Trainerkarriere beginnen oder Ihrem Coaching-Repertoire eine Nische hinzufügen möchten.

Der Zertifizierter Karriere-Coach (CCC) Teleclass Coach Training Course requires participants to meet twice weekly for eight weeks and embeds training practicum and buddy coaching each week.

In diesem ICF-akkreditierten Kurs können Sie nicht nur effektive Coaching-Sitzungen beobachten, sondern auch gecoacht werden und Feedback zu Ihrem Coaching erhalten.

Karriereentwicklungsnetzwerk

Der world-renowned Karriereentwicklungsnetzwerk offers two certifications :

• Coach für Job- und Karriereentwicklung
• Coach für Job- und Karriereübergang

Beide Programme bieten einen Überblick über die sich verändernde Natur von Karrieren und Techniken zur Jobsuche. Die Flaggschiff-Zertifizierung zum Job and Career Transition Coach (JCTC) ist ein dreitägiger Workshop, der virtuell oder persönlich in Großstädten auf der ganzen Welt angeboten wird.

Beide Programme sind in den meisten US-Bundesstaaten für Weiterbildungsstunden für Berater und für 25 ICF-Weiterbildungsstunden zugelassen.

Career Coach Institute

Abschluss des Career Coach Institutes Zertifizierter Karriere-Coach Das Programm beinhaltet:

• Webinare ansehen
• Lesen des vorgesehenen Lehrbuchs
• Absolvieren von Kapitelquizzen
• Die Abschlussprüfung
• 50 Stunden bezahlte oder unbezahlte Coaching-Feldarbeit

Die Gültigkeitsdauer dieser Zertifizierung beträgt drei Jahre und kann durch den Erwerb von 30 Weiterbildungsstunden verlängert werden.

Rider University

Rider University offers a Lebens- und Karriere-Coaching-Absolventenkonzentration und -zertifikat .

Als Masterstudent in Organisationsführung könnten Sie sich für Folgendes entscheiden Lebens- und Karrierecoach Fokus oder wählen Sie die Option „Nur Zertifikat“.

Unabhängig davon sind beide Programme vom Center for Credentialing and Education, Inc. zertifiziert und werden in einem Hybrid- oder vollständig Online-Format angeboten.

Ressourcen von PositivePsychology.com

Wir möchten Sie mit den besten Karriere-Coach-Ressourcen ausstatten, also besuchen Sie uns 12 Fragen und Tools zum Karriere-Coaching für die besten Werkzeuge.

Das Setzen von Zielen ist ein wichtiges Element für Karrierecoaches und Einzelpersonen, die eine Karriere anstreben. In Ihrer Praxis werden Sie höchstwahrscheinlich von Ihren Kunden verlangen, dass sie überschaubare Ziele festlegen. Unser SMART-Ziele-Arbeitsblatt wird Ihnen sicherlich nützlich sein, wenn Sie geeignete, karriereorientierte Ziele für die Erlangung und Weiterentwicklung Ihrer Karriere festlegen.

Wie bereits erwähnt, ist aktives Zuhören eine entscheidende Fähigkeit für einen Karrierecoach. Unser Arbeitsblatt zur Reflexion des aktiven Zuhörens wird Ihnen nützlich sein, egal ob Sie versuchen, Ihr eigenes aktives Zuhören zu verfeinern oder einen Ihrer Kunden dazu zu ermutigen, diese Soft Skills zu verbessern. Ebenso hilft Ihnen unser Arbeitsblatt „Effektive Kommunikationsreflexion“ dabei, Ihre verbalen und nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten zu stärken, um ein erfolgreicherer Karriere-Coach zu sein.

Unser Arbeitsblatt „Vergangene, aktuelle und zukünftige Stärken“ kann Kunden dabei helfen, ihre Stärken zu ermitteln, die sie benötigen, um sich für eine zukünftige Karriere zu bewerben. Unser Arbeitsblatt „Ziele und Stärken“ kann auch bei der Festlegung von Zielen für die Jobsuche hilfreich sein. Wenn Sie die Stärken Ihrer Kunden verstehen, können Sie sie in die richtige Richtung für eine erfüllende Karriere lenken.

Karriereberater sind, ähnlich wie Karrierecoaches, bestrebt, Kunden bei der Planung ihrer Karriere zu unterstützen. Im Gegensatz zu Karriereberatern benötigen Berufsberater eine Lizenz und werden von Schulsystemen, Karrierebüros von Hochschulen, privaten Beratungsfirmen, kommunalen Agenturen und staatlichen Arbeitsministerien angestellt.

Wenn Sie Karriereberatung als Alternative zum Karrierecoaching in Betracht ziehen, schauen Sie sich Folgendes an:

• Was ist Berufsberatung? 3 faszinierende Theorien erklärt

Um herauszufinden, ob Coaching ein sinnvoller Karriereschritt für Sie wäre, sollten Sie den Fragebogen „Ist Coaching das Richtige für mich?“ ausfüllen. Arbeitsblatt. Dieses Arbeitsblatt ist ein großartiges Hilfsmittel, um zu beurteilen, ob Coaching eine geeignete Berufswahl für Sie wäre.

Eine Nachricht zum Mitnehmen

Die Entscheidung, Karrierecoach zu werden, ist eine spannende Verpflichtung. Es ist wichtig, die richtigen Zertifizierungs- und Schulungsprogramme auszuwählen, um sicher zu sein, dass Sie anderen dabei helfen können, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Wenn Sie sich für ein Programm entscheiden, das Ihren Bedürfnissen entspricht, fragen Sie sich:

• Ist dieser Studiengang akkreditiert?
• Umfasst dieses Programm alle Aspekte der Karriere-Coach-Ausbildung?
• Wird es von leidenschaftlichen Fachleuten mit großer Erfahrung auf diesem Gebiet durchgeführt?
• Ist praktische Feldarbeit erforderlich, um Ihr Wissen in die Tat umzusetzen?
• Ist für die Zertifizierung ein Bewertungsprozess erforderlich?
• Welche Arten von Unterstützung oder Networking-Möglichkeiten werden während und nach dem Programm angeboten?

Nachdem Sie nun über das Wissen verfügen, wie Sie ein erfolgreicher Karriere-Coach werden können, wünschen wir Ihnen viel Glück beim Einstieg in dieses wirkungsvolle Hilfsfeld.

Wir hoffen, dass Ihnen die Lektüre dieses Artikels gefallen hat. Vergessen Sie nicht, uporabnapsihologija.com zu besuchen.